Эта опция сбросит домашнюю страницу этого сайта. Восстановление любых закрытых виджетов или категорий.

Сбросить

Гламур

banner12

Как купить билет на концерт и не стать жертвой мошенников?

Культурная жизнь Киева кипит и бурлит каждый год с сентября по май. В столице проходят случая шоу, регулярно приезжают с концертами лучшие зарубежные художники, проводятся семинары и театральные представления. Как правило, билеты на мероприятия стоят дешево, но, несмотря на это, отдельные шоу все более и более часто собирают аншлаги. С одной стороны, эта тенденция выглядит очень интересно: концерты рынок наконец-то вышел из застоя, в котором она находилась последние годы, и активно развивается. С другой — в ситуации есть и обратная сторона медали: количество проданных билетов на концерты зарубежных звезд и кассовые шоу, резко возросло, и каждый второй большой концерт сопровождает скандал с невозможностью зрителей начала работы. Крупные билетные операторы все чаще сталкиваются с просьбами покупателей объяснить, почему им отказано в доступе к задаче. Как защитить себя в подобной ситуации?

Купить билеты онлайн или в точках продаж официальных билетных операторов. Ошибочно думать, что электронный билет является менее надежным, бумаги, наоборот — для того, чтобы сделать покупку на сайте, вы получаете билет с уникальным штрих-кодом, что не видит никто, кроме вас. Билет приходит на тот e-mail, который пользователь указал, что делает сделки. То, что это не контакт, это не должно смущать — это штрих-код основной код. Если вы предпочитаете бумажные билеты, чтобы избежать подделок покупайте их только в официальных точках продаж, их адреса на сайте по продаже билетов автоматического оператора.

Не загрузить фотографии на билеты в социальных сетях — это наиболее распространенная ошибка, которую делают пользователи. Сфотографировать билет и, что делает его штрих-код, видимый для всех, владельцы билетов больше, дать "зеленый свет" мошенников. Мошенники могут снять копию штрих-кода, переделать билет в любой графической программе и выставить на продажу неограниченное количество раз. В этом случае, шансы пройти в на камеру билет на мероприятие, значительно снижается.

Остерегайтесь мошенников и не приобрести билеты на иностранные ресурсы. Часто, желая заработать, мошенники идут достаточно творческой выдумки — например, создают фальшивый сайт, посвященный турне артиста. Помимо кнопки "купить билет" на этом ресурсе может быть музыка, фотографии, новости и другую информацию, и то же самое может быть сделано достаточно точно. Вероятно, визуально билет, который будет покупателю по электронной почте после покупки, не будет отличаться от тех, что продает официальный старый оператор, кроме одной важной детали — все штрих-коды билетов, являются поддельными, а затем в зал такого билета не входит.

Не покупайте билеты с рук или на входе. Часто их стоимость ниже официальной, что должно заставить покупателя задуматься о их подлинности, особенно, если концерт кассовый аппарат и продажа билетов на него уже закрыт. Очень часто мошенники снимают копию оригинала билета и продавать неограниченное количество копий. Попасть в зал в этом случае, только тот, кто первым выполняет сканирование штрих-код входного билета (не важно будет это копия или оригинал), и часто делает это тот же мошенник.

В случае подозрения о мошенничестве, пожалуйста, свяжитесь с продавцом билета. Если покупатель узнал, что билет штрих-код был скомпрометирован, и покупка осуществляется в один оператор, должен обязательно обратиться к продавцу билета и служба взять штрих-код к новому. После процедуры, покупатель получит новый билет с новым законным штрих-код.

Не паникуйте, если билет штрих-код не считывается сканером на входе. В этом случае, вы должны связаться конфликт-центр по продаже билетов автоматического оператора, который осуществляет запуск зрителей на мероприятие. Как правило, такие центры расположены рядом с входом. Не могу говорить за всех билетных операторов, но в рамках мероприятий, продажи билетов и контроля запуска, которая занимается karabas.com такие центры всегда.

подробнее )

Красота-это против здравого смысла: о детектив "Убийство в восточном экспрессе"

Игра актера приманки

Детектив в кино пережил лучшие времена — маленький экран телевизор предлагает также широкий простор для выражения рода, что оправдания для зрителей это центральный опыт просмотра истории, в которой раскрывают преступления, оказывается, чрезвычайно трудно. Особенно, когда речь идет о классическом произведении Агаты Кристи по данным опроса, проведенного компанией Hercules Poirot, варианты, которые знают многие, если не все, в том числе за счет существующих его подавляющим.

"Убийство в восточном экспрессе" Кеннет Брана (он одновременно режиссер и исполнитель роли знаменитого сыщика), на первый взгляд, это необычное приманки внимание зрителей сделал кастинг. Пассажиров поезда, один из которых станет жертвой, и других подозреваемых в убийстве, играют звезды первой величины, представляющие несколько поколений творческих.

Здесь и лауреаты премии "Оскар" Джуди Денч и Пенелопа Крус, и номинантов на премию "Оскар" Джонни Депп, Мишель Пфайффер и Уиллем Дефо. И еще, Дэйзи Ридли, восходящая на это имя через "звездных войн". И известный британский ветеран театра и кино, Дерек Джекоби. И других достойных художников, один из которых вызывает особый украинский интерес к фильму.

В "Убийстве в восточном экспрессе" дебютировал в игры, фильмы украинский солист балета Сергей Полунин. Он аристократ и танцор, строго бросая выразительный презрительные взгляды по сторонам и остро развитыми ногами, отбиваясь от папарацци. Твердый кастинг дебютант это не портит.

Режиссер в точности измерения каждого из художников времени, который заставляет выйти на первый план, позволяя продемонстрировать — в первую очередь, в диалоге с Hercules Poirot, под давлением его понимание вопросов — широкий спектр эмоций, искренность, лицемерие, целеустремленности, глубокой внутренней драмы. Это концентрации актер, талант, заполняя каждую минуту экранного времени (все эти минуты 114), фокусируется трейлер картины. Пуаро, Эркюль Пуаро

Интерес должен вызвать и новую интерпретацию образа знаменитого сыщика Эркюля Пуаро. Сначала впечатление, что Кеннет Брана (к слову, и сам 5 раз называют "Оскар") укрепляет традиционных его элементов. Особое внимание уделяется внешнему виду героя (что не усы, пышно расцветающие на лице инспектора, и в одной из сцен удерживаемые специальным чехлом, чтобы сохранить их сложной формы), его педантичным требованием пищи и костюмы, регулярное использование французских слов. Тем не менее, полная история знаменитого изображения неожиданно физического определения, что иногда не просто не умеет, но, честно говоря, глупо (Эркюль Пуаро в новом фильме будет рисковать своей жизнью и вступать в ближний на краю живописной пропасти, который остановился, занесенный снегами, экспресс).

Первое знакомство со следователями в версии Кеннета Брана происходит задолго до его посадки на поезд. В первых сцен в Иерусалиме, где он демонстрирует свое мастерство, решая, к Стене Плача, как если бы анекдот, спор между священник, раввин и имам, и в Стамбуле, где он наслаждается местной кухней и проницательности и максимально точно оценивает каждого встречного, в том числе будущих попутчиков. Мастерство, с которым Эркюль Пуаро является частью исчезает во время путешествия. Это позволяет авторам сделать опрос длинный, квадратуры хронометража фильма. И в то же время, благодаря отвечала на его навыки детектива, регулярно доставать, как из рукава фокусника, не очевидные доказательства и аргументы.

Визуальные меха

Дебют ленты Кеннет Брана — распространенный и красивый, как сердце евроремонт, многолюдно, в которой действие развивается на нескольких уровнях. Режиссер в полной мере уделять созданию атмосферы сцены, которые существуют в не чувствует пространство, будто готовясь к тому, что выше, он должен ограничиваться узкими декоры модного вагон. Например, сцену, в стамбуле, от вокзала снята с помощью длинных планов, динамические камеры, переводчики в вихре непрерывного движения пассажиров — как снаружи поезда, и даже внутри.

Но в результате, фильм имеет желание выйти из поезда, где произошло убийство. Эркюль Пуаро ведет расследование на фоне принесенный снег, природа, утопая в ее красоту, даже если это в значительной степени противоречит здравому смыслу. Скажем, проведение допроса на дно глубокой пропасти, на краю которой находится поезд. Или рассаживая подозреваемых за длинным столом, на знаменитой "тайной вечери" Леонардо да Винчи.

Это может быть самая выразительная картинка из фильма. И картина становится более сложной, потому что эта детективная история не совсем подходит для нового завета, аллюзий. Сравнение Эркюль Пуаро с Иисусом Христом, если вы хотите, конечно, можно оправдать сюжетом (детектив также ожидает предательства), но от этого оно не становится менее обдуманным.

В самом деле, даже когда события фильма были вынуждены производить внутри Orient express, Кеннет Брана находит возможность, чтобы представить историю неожиданный вид, визуально "оживить" его. Некоторые сцены сняты в верхней части, позволяя участникам играть в музей. В других эпизодах, камера снимает героев в различных гнулись, разбивающих их лица. Дополняют это неповторимая игра в черно-белый немой кадры реконструкции событий и сувенирами.

Агентов по истории в выразительные визуальные мех, вы должны Кеннет Брана, чтобы компенсировать очевидно, что более или менее известен финал истории, некоторое отсутствие согласованности персонажей, а еще — чтобы заменить ожидаемый, связанные с природой языка, на котором разговаривают расследования, "театральности" происходящего качеств фильма.

Трагедия шекспира

Конечный результат в целом оправдывает их выбор, заряжен повествования, приемы. "Театральность" "Убийство в восточном экспрессе" - это общая идея и проявляется там, где это сюжетно оправдано. Например, Мишель Пфайффер правильно не может заполнить его изображение как человека, так и драматического, и требуется архитектор, основанный на профессиональной деятельности персонажа.

Но главный театр фильм агент Кеннет Брана делает Эркюль Пуаро. В его интерпретации почти шекспировский герой, вынужден совершать моральный выбор, который не принесет ему счастья. В этой драме зрители подводят постепенно, с начала картины, объясняя характер детектив дон Эркюль Пуаро: он видит мир как то, что он есть, и таким, каким он должен быть, пробуя свои действия, устранить существующие несовершенства.

То же самое об авторах: "Убийство в восточном экспрессе". В курсе "узких мест", проводимых экранизации, они всеми силами пытаются преодолеть. Выходит это с неравным успехом, но захватывающе красивый.

подробнее )

"Молодость" вручила "золотого скифского оленя" лучшему украинскому короткометражному фильму

Сегодня жюри фестиваля "молодость" объявил свой выбор. Главный приз "золотой скифский олень" Национального конкурса короткометражных фильмов на "молодости. Пролог — 47" получил Павел Штрих для фильма" выпуск 97".

Режиссер получила денежный приз в размере 50 тысяч гривен от спонсора Национального конкурса короткометражных фильмов оператора государственных лотерей м. с. л.

Специальные призы жюри получили:

Фильм "мА" - режиссер Мария Стоянова "для задумчивые и трогательные сочетание очень простой формы и тонкое отображение состояния души во время войны".

Фильм "последняя запись" режиссеров Сиприен Клемент-Демо и Игорь Косенко "за исключительные дисплей заполированность взгляд на войну и как разные поколения людей относятся к войне, для чувственного режиссерский подход к острый вопрос". В жюри национального конкурса вошли: Виланд Шпек, основатель секции "панорама" на берлинском кинофестивале, продюсер и режиссер. Иван made, швейцарский продюсер. Его фильм "круг" получила главный приз в секции "панорама" на Берлинале 2014 и приняла участие в конкурсе "Солнечный зайчик" кинофестиваля "Молодость"-2015" Сергей Lauren, производитель компания Солнечный Media Entertainment, продюсер фильма "Нежный" Сергея Лозницы, участник основной конкурсной программе 70-го кинофестиваля в Каннах, фильм и "DZIDZIO контрабас", одна из самых успешных групп в Национальный Прокат.

подробнее )

Шотландский границей потерял свою привлекательность. Какова альтернатива

Больше года назад (30 июня 2016 года), в Великобритании было Введено требование о раскрытии информации о владельцах британских компаний, включенных в форме LTD, общество с ограниченной ответственностью. Цель заключается в повышении финансовой прозрачности в Великобританию, чтобы страна перестала использоваться в качестве налогового рая и признана во всем мире как конкурс честный и прозрачный бизнес.

Тогда, это требование не коснулось шотландских партнерств. Шотландия всегда была популярна среди бизнесменов, и после этого начал пользоваться еще большим спросом в юрисдикции приходило более 80% записей в Великобритании. Это вызвало подозрения, что в Шотландии используют в разного рода мошенничества и уклонения от уплаты налогов.

Власти страны решили демонтировать отверстия и поставить все типы британских компаний в эквивалентных условиях. Так, с 24 июля 2017 года шотландского партнерства LP также должны раскрывать данные своих владельцев, что сильно ударило по его популярности.

Есть мнение, что решение британских властей повлияли и многочисленные публикации в прессе. Поскольку в этой юрисдикцией, в целях поощрения и продолжают способствовать, как оптимальному для налогового планирования далеко за рубежом. Спасибо, что шотландцы партнерства не облагаются налогом в Великобритании (если партнеры-нерезиденты, которые получают доходы за пределами страны), не требуется представлять никакой отчетности, и информацию о владельцах " был закрыт (до 24 июля 2017 года), следовательно, Шотландии и был так популярен. Теперь все изменилось. Новые условия диктуют новые требования

После введения открыта регистрация владельцев Шотландия LP, использование данной юрисдикции перестала быть столь же эффективными, как раньше. Но альтернатива есть. Такие же ассоциации LP, но зарегистрированных в Англии и Уэльсе (часть Великобритании) или в Республике Ирландии. Каждый день они набирают популярность среди предпринимателей и международной торговли, благодаря своему особому правовому статусу и финансовой прозрачности. Его главное преимущество в том, что не рассматриваются в качестве реальных юридических лиц, следовательно, требование о раскрытии информации о бенефициарах.

Английские и валлийские (Уэльс) ассоциации LP не являются налогооблагаемыми. Прибыль общества является доход от ваших партнеров, которые вы должны объявлять в стране своей регистрации, и здесь же платить налоги. Могут вести экономическую деятельность, заключать договора, поскольку официально регистрируются в Реестре компаний Великобритании и имеют идентификационный номер налогоплательщика. Но отдельный субъект, и не считают, поэтому и не обязан вести и предоставлять информацию о владельцах в Реестре центрального Великобритании. Эта их юридическая характеристика.

Альтернатива Шотландии можно рассматривать и ирландские ассоциации. Также не облагаются налогом на прибыль, если выполняются определенные условия. Но благодаря тому, что Ирландия является независимой Республики (не путать с Северной Ирландией, которая является частью Великобритании), которая имеет свои законы и требования о представлении информации о бенефициарах LP-ассоциаций нет.

Ирландия является одной из лучших стран Европы и является членом ЕС. Юрисдикции часто используют предприниматели, которые занимаются торговлей, и это не удивительно, поскольку налог на прибыль в Ирландии составляет лишь 12,5% (неторговая прибыль подлежит по ставке 25%). Это один из самых низких налогов в Европе. По этой же причине, в Ирландии сосредоточено большое количество офисов транснациональных корпораций, таких как Twitter, Microsoft, Dell, Apple, Google и другие, В Ирландии тоже хорошо приживаются, стартапы в сфере ИТ, технологии и медицины, страна готова вкладывать деньги в привлечение новых талантов в этих областях.

Сейчас во многих офисах корпораций, мировых банков и страховых компаний находятся в Лондоне, и до того, что Великобритания входит в ЕС, то он, целесообразно провести мероприятия по всему ЕС. Но после Brexit будут вынуждены пересмотреть свои планы, и, возможно, перенести офисы в других странах. Многие уже рассматривают возможность переезда в Дублин. Согласно исследованиям Ernst&Yang, в Ирландии планируют перенести большую часть европейских офисов крупных международных организаций и транснациональных корпораций и банков. На втором месте по популярности оказалась Германия.

Так, в Ирландии можно оставить часть инвестиционного потока в Англии. Наряду с этим, Ирландия потеряет своего главного партнера, потому, что в ЕС считают, что ставка корпоративного налога в Ирландии очень низкая, что является недопустимым для европейских стран, они будут всеми силами пытаться достичь увеличения до среднеевропейского уровня.

Последнее заявление Великобритании о том, что с 2019 года свободный въезд в страну для граждан ЕС отменен, еще больше "подливает масло в огонь". Чтобы восстановить контроль над своими границами и законами Великобритании проведет "жесткий" Brexit, что это очень сильно ударит по ее экономике. Сейчас Лондон является финансовым центром Европейского Союза, но после Brexit ситуация меняется. Ирландии, Германии, Франции и других европейских стран будут более привлекательными для инвестиций, и интерес возрастет.

Этот АЛЬБОМ также является LP, которые освобождаются от уплаты корпоративных налогов. Идеально подходит для единоличного владения, поскольку от этого зависит связь только генеральный партнер и ограниченный партнер не имеет права принимать в управление какой-либо стороны.

Уникальность Шотландии ассоциации, в котором приравнивается к сущности. Эта линия не имеет никакой другой ассоциации, зарегистрированной в Англии, Уэльсе или Ирландии. Это означает, что партнерство может иметь в собственности активы, имущество, брать кредиты, заключать контракты, подавать иски, то есть, сделать вид экономической деятельности. И, несмотря на это, у благо ассоциации в интересах ее членов и собственные LP британских налогов не платит. Это единственный гибридный статус ассоциации, которая встречается только в Шотландии. Но, с 24 июля этого года, информации о владельцах Шотландии LP необходимо предъявить при Регистрации Великобритании. Сравнительная характеристика ассоциаций LP, зарегистрированной в Англии, Уэльсе, Шотландии и Северной Ирландии

Английский LP

Уэльс LP (Уэльс)

В LP

Ирландия LP

Минимальный размер капитала

Не установлен. Обязательство по уплате долга не.

Учредители (партнеры)

Физических и юридических лиц в любой юрисдикции.

По крайней мере, один генеральный партнер и один партнер с ограниченной ответственностью.

Директор

Как правило, это генеральный партнер

Секретарь

Не надо

Информация о бенефициарах

Закрыто

Подается в государственном реестре. Также ежегодно подается подтверждения запрос Statement.

Закрыто

Информация о партнерах

Доступная

Юридический адрес

На территории Англии

На территории Уэльса

На территории Шотландии

На территории Ирландии

Финансовые отчеты

Не подают

Уплаты налогов

Все доходы ассоциации рассматриваются как доходы партнеров и подлежат налогообложению в составе доходов. То есть, если партнеры не являются резидентами Великобритании и источник дохода находится за пределами страны — налог на связь, не оплачивает.

Прибыль распределяется между партнерами, которые платят налог по месту его жительства. То есть, если партнеры не проживающих в Ирландии и источник дохода находится за пределами страны — налога на прибыль в Ирландии не выплачивается.

Налоговые декларации

Если партнеры не резидентов Великобритании, не занимаются бизнесом и не получают доходов в стране — подается нулевой налоговой декларации.

НДС декларации, как правило, сдаются 1 раз/квартал.

Если партнеры не жильцы Ирландии, и не работают в стране — подается нулевой налоговой декларации.

НДС номер

Можно получить

Можно получить при наличии реального офиса Ирландии или счета в местном банке.

Статус юридического лица

Не считается юридическим лицом. Владельцы имущества, не является партнерство, и партнеры.

Полная юридического лица.

Не считается юридическим лицом. Владельцы имущества, не является партнерство, и партнеры.

Свидетельство о статусе налогового резидента

Если партнеры не жильцов, получить сертификат и быть не может.

Тип юрисдикции

Не офшор

Изображение юрисдикции и компании

На картинке выше, что безналоговой оффшорной компании, в которой Ассоциация налог не выплачивается.

Существование списков компаний

Да

Сроки регистрации нового предприятия

2 недели

3 недели

Возможность открыть счет в иностранном банке

В любой юрисдикции

Сказать, какое из этих ассоциаций является лучшим и более эффективным с точки зрения налогового планирования, невозможно. Имеют как свои преимущества, преимущества и минусы. Не может предсказать, будет ли в будущем такого рода партнерства Введено требование раскрытия информации, мониторинга людей (бенефициарным владельцам).

Мир движется в сторону прозрачности и глобальной деофшоризации. Согласно 4-й Директивы Европейского Союза, все страны-участники ЕС должны применять свое законодательство к нормам Политики и создать открытый централизованный Журнал мониторинга людей, Эта ситуация рано или поздно может поражать все без исключения юрисдикции, и это неизбежно. Таким образом, задача налогового планирования заключается не том, чтобы найти юрисдикцию, в которой можно уйти от налогов или скрыть, и более эффективно организовать работу для решения задач компании с точки зрения налоговой нагрузки.

подробнее )

Руководство "бархатный сезон": Куда в отпуск

Традиционно последние теплые месяцы украинцев встретить на морских курортах. В этом году ТОП - 5 выглядит направлений бархатного сезона.

Испания номер один в списке предпочтений украинцев. Здесь туристы имеют возможность чувствовать себя действительно "бархатная" погода. В сентябре здесь достаточно тепло, вместе с этим температура воздуха поднимается выше 30-32 градусов, что делает отдых максимально комфортным. Температура воды около 27 градусов. Пляжный сезон в Испании, в частности в регионе Коста бланка, длится до начала ноября. Рекомендуем вам остановить свой выбор на курортах провинции Аликанте, где затраты на отдых на неделю обойдется примерно от 400 евро на человека с учетом перелета, проживания, питания, страховки и трансфера. Ежегодно на Коста-бланка огромное количество туристов приезжает в основном в Северной Европе и Испании в поисках превосходное обслуживание, гастрономические опыты, развитая курортная инфраструктура, уникальные природные красоты и достопримечательности.

Турецкий "бархатный сезон" уже много лет является самым популярным направлением. Наши соотечественники часто All inclusive в Турции в сентябре. Температура воздуха в это время достигает 28-30 градусов. Но уже в начале октября вечерами все еще прохладно быть и стоит волноваться за то, что в нужный момент с собой была теплая одежда. Также в этом году отдых в Турции нестабильной политической ситуацией и угрозой терактов является сложным. Стоимость недельного отдыха в Турции на одного человека начинается от 500 долларов с учетом авиаперелета, проживания, питания, трансфера и страховки.

Несмотря на жару, многие готовы ехать и в Египет — второй по популярности курорт среди украинских туристов. Дешевые цены топлива и конвейерная система All inclusive привлекают из года в год в этой стране масса украинских туристов в отпуск. Температура воздуха на египетских курортах можно не как "Velvet", потому что в августе-сентябре столбик термометра не упадет ниже 40 градусов, и ветер из пустыни доставить отдыхающим массу неудобств. Однако многие украинцы предпочитают такой вид отдыха. Стоимость тура не неделю в Египет начинается от 400 долларов с учетом авиаперелета, проживания, питания, страховки и трансфера.

Одним из самых популярных вариантов отдыха является бархатный сезон в Греции. В конце августа-начале сентября солнце не так активно, а температура воздуха составляет +29-30 градусов. Температура воды позволяет наслаждаться отдыхом в течение всего сентября. Стоимость тура на неделю начинается от 300 евро на человека с учетом авиаперелета, проживания, питания, трансфера и страховки.

Бархатный сезон на Кипре — также один из самых популярных вариантов отдыха среди украинцев. На самом деле безвизовый Кипр (провиза действительна) привлекает отдыхающих в свободное время. Лето здесь длится до конца октября — средняя температура составляет +35 градусов, а воды + 23. Стоимость недельного отдыха начинается от 480 евро, включая перелет, проживание, питание, страховки, трансферы.

В этом году карточка сократилась из самых популярных среди наших соотечественников курортов значительно. Громкие теракты и угрозы жизни туристов в течение длительного времени, исключить из списка желаемых мест отдыха Тунис и ставит под угрозу безопасность отдыхающих в Турции.

Поэтому мы рекомендуем туристам отправляться на отдых в европейских странах со стабильной экономической и политической ситуации, в том числе в Испании, где комфорт и безопасность отдыха на глобальном уровне.

подробнее )

Почему в руководстве украинских компаний должно быть больше, чем женщин

На сегодняшний день в мире гендерное равенство-вопрос первостепенной важности. Не только потому, что профессионалов, независимо от пола — необходимо создать равные условия и дать равные возможности. Есть и другая причина. Получается, что пол-владельцы компании, и доля мужчин и женщин в составе Наблюдательного Совета имеет прямую корреляцию с успешностью бизнеса.

Gender Challenge в Европе

Европейцы давно и постоянно стремятся к достижению гендерного баланса в различных секторах экономики: общественного, коммерческого, социального. В последние 6-7 лет произошли некоторые положительные изменения. Если в 2010 году только 12% членов наблюдательных советов были женщины, в 2016 году этот показатель почти удвоился, до 23,5%. Классификация в разных странах, мы получаем достаточно интересные цифры. В Скандинавии, где гендерное равенство традиционно уделяется много внимания, более трети руководителей женщин. Например, в Швеции-на 36%, в то время как в Финляндии-30%. Но, как ни странно, наибольшего прогресса достигли таких, казалось бы, патриархальных Южно-европейских странах, как Франция (37%) и Италия (30%). Немного отстает в Латвии, с 28% женщин-руководителей. К сожалению, в Украине до "пионеров" от. И это связано с тем, что есть гендерный баланс-это не проблема. А зря.

Женщина рука в бизнесе

Согласно результатам анализа, в недавнем исследовании в Финляндии, в среднем, прибыльность предприятия, под руководством мужчин — 12,3%, а женщины-14%. Если в составе Наблюдательного Совета не менее 50% представительниц прекрасного пола, рентабельность достигает 14,7%. Почему это происходит? Поиск ответа на этот вопрос был посвящен ряд серьезных исследований. В итоге, помимо общих управленческих компетенций женщин-лидеров имеют ряд специфических качеств: они являются более гибкими, коммуникабельны, изобретательны. Женщины имеют другой метод управления — это более склонны использовать мотивационный подход и мягкую силу убеждения, в отличие от традиционной мужской интерпретатора команд и руководитель стиль. Ну, и не забывайте про упрямую статистику, более 60% решений о покупке принимают женщины. В результате, это важно для управления структурой компании были женщины, которые лучше понимают рынок товаров или услуг.

Борьба с гомосоциальным подход

Гомосоциальный подход означает, что администратор-человек бессознательно стремится сформировать команду из людей, потому что их действия и логику социального поведения, для него более понятны и предсказуемы. Конечно, работает этот принцип и для женщин-правительства. Однако, учитывая, что на сегодняшний день по-прежнему большинство топ-менеджеров - мужчины, что автоматически промоутируют больше мужчин, чем женщин, однако последние сильнее как профессионалы, умнее и имеют больше качеств, подходящих для данной вакантной позиции. Европейская комиссия рекомендует поощрять кандидатов, в первую очередь, на основе их квалификации, профессиональных навыков и достижений. В этом смысле, когда на одну позицию претендуют два противоположного пола кандидата, с тем же набором компетенций, необходимо отдавать предпочтение тому, чья пола, менее представленного в управление компьютера/Наблюдательного Совета. В Европе, на самом высоком уровне принято решение изменить ситуацию в пользу женщин. Цели очень амбициозные — до 2020 года, достижение баланса м/м, минимум 60%/40%.

Гендерной реальности в Украине

На данный момент не существует достоверных данных о представленности женщин на руководящих должностях украинских предприятий. Если говорить о государственном секторе, топ-уровень— должностные лица из первой категории-порядка 14% женщин. Также следует иметь в виду, является довольно низким по сравнению со странами ЕС, порог пенсионного возраста 55 лет в Украине, против 65 лет в Европе — одинаковый процент занятости женщин и 57% в Украине против 58% в Европе. Если обобщить, женщины работают меньше, и статус должности-мужчины. Но даже если положение и функциональные возможности похожи, дисбаланс в уровнях заработной платы колоссален в Украине, профессионалы женщины получают на 30% меньше своих коллег-мужчин, что, конечно же, должна быть скорректирована в ближайшее время. В конце концов, в Украине очень много сильных женщин, которые подает мужество, обучение и мотивация эффективно работать в условиях, когда люди проходят или опускают руки.

Гендерный подход в Executive Search

Секс, если можно так выразиться, одной из основных функций лидера, который имеет в виду в поиске административного персонала. Многое зависит от конкретных целей компании на данном этапе ее жизненного цикла. Если стратегия предполагает агрессивное развитие или интенсивного роста, можно считать, что человек является кандидатом, который имеет преимущество. Но если ситуация неоднозначна и требует более тщательного отражения или не означает "военные игры", а, наоборот, предполагает управление рука в бархатной перчатке, умение вести переговоры и строить отношения внутри команды, преимущество кандидата. Как правило, большинство компаний не имеют требования к полу кандидата. За исключением, пожалуй, тех случаев, когда нужно соблюдать квоту для женщин (если она доступна), или поддерживать гендерный баланс.

Гендерные тенденции

Без сомнения, женщин в крупный бизнес труднее, ведь им приходится каждый раз доказывать свою состоятельность профессионально, в краткие сроки осваивать новые области и постоянно развивается. Тем не менее, уровень участия женщин в управлении компаний растет высокими темпами. Даже исторически патриархальной страны, как Германия, Испания и Италия являются более либеральными в жанре вопрос. В то же время, мы живем в своего рода рецидив консерватизма, потому что многие люди (например, те, кто проголосовали за Трампа или Brexit) очень боятся последствий кардинального изменения роли женщины. Таким образом, наша задача-изменить мир, преодолевая сопротивление "Олд-скулов" и не вызывая острой негативной реакции, патриархальное общество.

Все больше и больше женщин занимают высокие должности. Это правильно. И это неизбежно.

подробнее )

Как перепрыгнуть из феодального строя в цифровой экономике — глава "Укрочты" о реформах в государственном предприятии

Игорь Смелянский интерес к развитию молодой изобретательницы Elisabeth Годиковой, которая стала финалисткой конкурса инновационных проектов "Чистые улицы" с продуктом, оповещающим специализированные сервисы о наполненности мусорного бака и необходимость вывоза мусора "Waste Manager — Умная урна". Подобная технология, по словам директора "Укрпочты", может для определения полноты почтовые ящики, что позволяет снизить затраты на доставку корреспонденции в городах. Разговор был долгим и не затрагивает только вопросы экономики, но и в личной жизни.

О чем вы мечтали в детстве? Эти сны являются частью вашей жизни?

По-разному. Мое детство я провел в морском порту, где мой отец работал. Я увидел, как корабли прибыли из разных стран, в том моряком и путешествовать мечтал.

Эта мечта удовлетворены частично — моряком я не стал, но много Путешествую. У нас с женой ни ее квартиры, ни дома, но мы ездим очень много — мы были уже в 40 странах. Эта страсть нас и наших детей. Младшему сейчас 7 лет, он был уже в 13 странах, а старшему — 10 лет и на его счету 18 странах. Мы надеемся, что в этом году смогут посетить еще несколько.

А в каких странах еще хотели бы посетить?

Сейчас мое внимание привлекает Азия. Я не был еще в Австралии, Японии, Китае, Индии. Я хочу, чтобы совершить поездку по новой Зеландии. И с моими друзьями мечтают попасть на Галапагосские острова, составляет около Эквадора. Но такое путешествие требует серьезной и длительной подготовки.

Вы всегда хотите, чтобы вернуться домой поехать?

Мы с семьей очень много путешествовали по миру. И я и моя жена были консультанты, иногда жили отдельно в разных странах: Казахстан, Россия, Франция, Украина, США...

Дом там, где твоя семья и куда вы всегда хотите вернуться. Это место, где можно зарядиться энергией для новых свершений.

Я считаю, что самое ценное в жизни-свобода. Быть независим от кого и что угодно: люди, связи, Финансы. Это помогает развиваться.

Вы так страстно говорите о путешествиях. Почему не матрос?

В какой-то момент я очень серьезно интересуется экономикой. Читать начал книги о бизнесе. Отец из-за этого также были некоторые трудности, ибо после прочтения бизнес-книги я отказался вступить в комсомол. Конечно, к тому времени в отношении общества открыто было опасно, так что я вырос в Одессе, и сказал, что я должен очень тщательно, Устав перед вступлением в ВЛКСМ. И пока я изучал его "", комсомол развалился. Все это время я продолжал читать дальше, и меня очень интересует биографический Роман Ли Якокка, в котором он рассказывает о спасении Chrysler Corporation от банкротства. Возможно, именно в то время я имел желание заниматься экономикой, что мне продолжать делать, и по сей день.

Вы хотите найти позицию, которую вы занимаете сейчас?

Я никогда не хотел занять определенное положение. Это не важно. Моим коллегам я говорю: "вам люди подчиняются, потому что они начальники. Есть такие начальники, которых никто не подчиняется. И есть в моей команде консультантов, которые будут подчиняться все. Главное, как ты себя ведешь по отношению к другим людям".

Мне всегда было интересно делать что-то, чего никто не имел. Мой отец занял пост вице-мэра города, когда мне было 14 лет. Но все равно — может быть, вопреки, — я начал самостоятельно зарабатывать: продавал мороженое на пляже. О папе даже посмеивались коллеги.

В зрелом возрасте, мне было предложено совершить успешное слияние компаний.

В "Укрпочте" я хочу показать, что чудеса случаются даже в самых громоздких государственных организаций. Это для меня вызов.

На его позиции надо относиться проще и сосредоточиться на том, что делаешь.

Я удивляюсь сложные вещи, которые положительно влияют на жизнь многих людей

Вы получите профиль-высшее образование?

У меня три образования. Я начал учебу в Одесском государственном экономическом университете по специальности "Международная экономика и маркетинг", затем он перешел в университет штата Нью-Йорк. Тогда я решил, что мне нравится осуществлении слияний и поглощений. Изучив эту тему, я поняла, что мне необходимые знания в области финансов и бухгалтерского учета, а затем понимание необходимости правового просвещения пришел. Когда я закончил свое учебное участка, пришел к реализации своих желаний — осуществление слияний и поглощений. Полученные знания были очень кстати, мне нужно лечить многочисленные специалисты по какой-то причине, я сам знал финансовые и юридические документы.

Если вы сейчас предложили поменять свою профессию на любую другую, какую бы вы выбрали?

Мне нравится, что я делаю. Но если на далекую перспективу (20-25 лет), то каждая позиция в исполнительной власти (может даже президента) или руководителю крупного благотворительного проекта. Почему? Я удивляюсь сложные вещи, которые положительно влияют на жизнь многих людей. На сегодняшней позиции я реализую свою потребность в этом. Во-первых, в "Укрпочте" работают 76 тысяч сотрудников. Во-вторых, в большинстве украинских сел, наши подразделения — единственное средство общения. И независимо от того, насколько хорошо и эффективно я это сделаю, зависит жизнь этих людей и их семей.

Мой драйвер самореализации — шанс изменить жизнь страны рассылают, вектор развития не в ту сторону, что положительно скажется на всех его жителей. Сегодня я пытаюсь сделать это на позиции, на которой я работаю. Кстати, глядя на бывшего американского президента — все после ухода руководит гуманитарные фонды и пытаются бороться с бедностью, болезнями, развивать образовательные проекты. Я думаю, что это правильная модель поведения.

Как вы можете описать свой успех сегодня?

Успех заключается в том, что я никогда не хотел достичь высоких позиций. Мне участие в конкурсе на позицию руководителя гигантские государственные предприятия. Насколько я помню, на тот момент было 49 кандидатов. Все они представили свое видение развития программы. Моя программа выиграла. Я бы сказал, что успех — в свободе.

Исходя из этого, я создал команду людей, чтобы было с кем реализовать программу. Я хочу, чтобы со мной работали независимые люди, которые не боятся быть уволены, и не боюсь сказать нет "" мне. Они приходят, чтобы достичь новых высот в профессиональной области и, конечно, хорошо, если вы зарабатываете на этом деньги. Я действительно не гипотетически дешевых сотрудников, которые делают это якобы для удовольствия, а потом они появляются дорогие машины и квартиры в Киеве. Каждый человек в вашей команде я говорю: "Мы работаем давно, но каждый день может быть последним. Давайте каждый день стараться сделать что-то хорошее".

Отличительной особенностью нашей организации является то, что ваши клиенты все — от хипстеров до пожилых людей. И мы должны сделать так, чтобы вам всем было комфортно.

Планируется введение в работу "Укрпочты" автоматизированные решения?

Конечно, но пока надо на решающий вопрос — феодального строя, в котором работает компания, много лет, сразу прыгать в цифровой экономике сложно. Вы только представьте, что недавно от 11,5 тыс. отделений "Укрпочты" по крайней мере, один компьютер был только 20%, но даже среди них 65% ПК, старше 10 лет и 15% старше 20. Хакеры, вероятно, даже не знает, что такие устройства могут все еще существуют и даже работают где-то.

Применить на этой технической основе что-то новое не представляется возможным. У нас есть много офисов на 128-килобитной связи. Перед нами очень сложная задача — внедрение новых на базе устаревшей инфраструктуры. Конечно, мы пытаемся привлечь IT-специалистов, но многие из них идут в две недели — вам скучно работать на таких устройствах. Нам нужны люди, которые понимают, куда мы стремимся к тому, чтобы понять, что мы имеем сейчас и можем влиять на то, чтобы завтра было лучше.

Но мы развиваемся по-прежнему. Сейчас мы разрабатываем мобильное приложение "идентификация клиента". Каждый клиент имеет свою "визитную карточку", должны быть определены в рамках офиса, он. Пока человек не достигнет уровня ему уже посылку.

Еще одна новая функция, которая мне нравится — "Укрпочта SmartBox", сокращающая время отправки посылки до 5 секунд. Коробка стандартного размера, вы можете использовать все популярные пакеты. Все, что будет в коробке, будет отправлен по единому тарифу, независимо от веса и пункта назначения. Раньше очень много времени занял взвешивание, внесение данных о получателе и расчет стоимости. Благодаря SmartBox у нас эта потребность полностью исключены. Человек покупает коробочку (входит в стоимость доставки цена), заполняет данные в личном кабинете на сайте, распечатывает чек, клеит ее на коробку и просто приносит в каждом магазине. У нас еще есть идея внедрить автоматизированную систему в организации Экспресс-доставки: курьерские услуги по городу, развозя посылки, и на его устройство видит, что человек хочет отправить посылку. Программа строит оптимальный маршрут, курьер приезжает и забирает эту посылку.

Мы отслеживаем современные инновации, которые внедряются на предприятиях по всему миру. Я убежден, что "Укрпочта" планируется создать IT-компании, потому что все новые продукты зависят от того, как мы это делаем.

Если "Укрпочта" под вашим руководством стала лидером поддержке идей молодых разработчиков?

Если поменяют законодательство — да. Уважать, конечно, профессиональный опыт и использовать. Но часто свежий молодой взгляд на вещи нужно и отсутствие страха самовыражения, нестандартный взгляд на ситуацию.

Я очень постараюсь, чтобы в компанию пришли новые люди с прогрессивными идеями. Но одновременно буду стараться, для сохранения опытных профессионалов.

Отличительной особенностью нашей организации является то, что ваши клиенты все — от хипстеров до пожилых людей. И мы должны сделать так, чтобы вам всем было комфортно.

Какие нововведения планируется реализовать еще?

Инновации должны быть и будут. Мы все знаем, что объем печатных изданий и писем уменьшается, и рано или поздно умирают. Сейчас мы смотрим уже в сторону сегмента электронных продуктов и финансовых операций. Мы будем развивают и другие направления развития.

Как вы хотите конкурировать с "Новой почтой"?

"Новая почта" отправила в прошлом году 120 миллионов отправлений, "Укрпочта" — только 16. Мы еще не готовы с интенсивной обработкой данных в разы больше, даже с точки зрения флота. Мы будем двигаться все чаще. На этот год поставили задачу, количество пакетов до 40 миллионов, в следующем мы ставим другую цель.

Чтобы конкурировать на равных, мы должны есть проблемы с автомобилями, с сортировочными центрами, с компьютерами и особенно с привычками и культурой людей. В наших офисах иногда люди, которые не держат свое доверие только "старые счеты", и работников маневровых баллов за правильно работать система оплаты труда в зависимости от реализации продукции. Наша главная задача — радикальное изменение культуры работников и потребителей наших услуг.

Я понимаю, что многие мои решения вызывают негативную реакцию. Но люди, которые приходят ко мне в команду (я имею веру непосредственно 56 человек при норме в управлении — 7 человек), на меня и мои решения.

Как только мы меняемся вместе с культурой, изменится и все остальное.

подробнее )

10 самых горячих летних тенденций модницы — брюки клеш, состаренной джинсовой ткани, color-bloking

Все эти актуальные вещи, которые вы видите в магазинах в ноябре, знают редакторы издания модница, проанализировавшие круизных коллекций ведущих брендов. Купить и носить уже сейчас. 1. Брюки-клеш (bell-bottoms)

На авансцену 1970-х и била брюки. Причем штанина должна быть не слишком широкий и исключительно клеш должен идти от колена. Джинсы этого отрезка и модно.

Beaufille, Эллери, Khaite, Adeam и Cushnie et Ochs. 2. Колор блокинг (Color Blocking)

Сочетание нескольких цветов сразу — это самый простой и эффективный способ добавить цвет в свой гардероб. В этом сезоне есть много цветов, из которых можно выбрать.

Versace, Tabula Rasa, Thom Browne, Rosetta Getty и Delpozo. 3. Neckline (Вырез)

В тренде открытые плечи перешел на рубашке пару верхних пуговиц оставьте незастегнутыми

Джорджио Армани, Палмер Хардинг, Tanya Taylor, Игаль Azrouel and Camilla and Marc 4. Состаренной Джинсовой

В 2018-м-модные джинсы — старые.

Больше, чем когда-либо джинсовая ткань всегда является основным в дизайнерских коллекциях. Он будет часто вышивают или старый, и самый популярный прием для лета — просто "обветренный" вниз.

Karen Walker, Sonia Rykiel, See by Chloe, Public School and Mote Шейна 5. Монохром (Monochrome)

Еще одна игра с цветом — сплошной.

Stella McCartney, Нили Лотан, Samuji, Adam Lippes and Red Valentino 6. Цитрусовые оттенки (цитрус color)

Оранжевый, желтый, мандарин не для слабонервных.

Emilia Wickstead, Edun, Oscar de la Renta, Adeam and Victoria Beckham

M. Patmos, Fendi, Marc Jacobs, Roksanda и герой 7. Рюшами (Оборками)

Рюши, оборки, мелкие складки можно как на отдельный элемент одежды, и вообще. Вы можете объединить несколько счетов одновременно.

Missoni, Veronica Beard, Norma Kamali, Preen Line and Diane von Fursteberg 8. Красочные гольфы (statement socks)

В полоску, клетку, горошек, с принтами, нашивками и надписями. Высокая колено чулки носить с платьем и юбкой в сочетании с закрытой или открытой обуви.

Prada, Valentino, Antonio Marras, Gucci and Thom Browne 9. Прокладка (racing stripes)

Полосы почти на всех брюках.

Роберт Родригес, Monse, Louis Vuitton, MSGM и 3.1 Phillip Lim 10. Тропические принты (tropical prints)

Листья пальмы и экзотические цветы.

Etro, Michael Kors Collection, Pringle of Scotland, Alberta Ferretti и Erdem

По материалам buro24/7.

подробнее )

Кушайте на здоровье. 25 суперпродуктов повышение жизнеспособности

Суперпродукты-это не отдельная группа, а, скорее, набор продуктов, богатых витаминами и минералами, которые помогают поддерживать здоровье. Некоторые из них даже способны замедлить процесс старения организма и снижения риска развития серьезных заболеваний, включая проблемы в сердечно-сосудистой системы и диабета.

Еще одно преимущество потребления этих продуктов является отсутствие необходимости тратить время на долгую приготовление блюд. Черника

Естественный сладкий дополнение к вашей диете. Полный антиоксидантов, эта ягода помогает избавиться от свободных радикалов, которые вызывают повреждение клеток нашего тела. Это означает, что они могут помочь предотвратить рак, а также преждевременного старения. Они также помогают регулировать уровень сахара в крови, и даже защищают нас от заболеваний, связанных со стрессом. Зеленый чай

Употребление зеленого чая положительно влияет на тело по-разному. Все, в чашке чая содержится огромное количество антиоксидантов. Шпинат

Содержит различные питательные вещества, которые идеально подходят для сохранения здоровья. На самом деле, эффект шпинат распространяется на большую часть тела, костей и глаз, до иммунной системы и мозга. Это связано с тем, что содержит Омега-3 жирные кислоты, а также количество концентрата витаминов. Клубника

Отличный источник витамина c, который нормализует работу иммунной системы. Также было обнаружено, что антиоксиданты, содержащиеся в клубнике, хорошо снижают холестерина. Яйца

Содержат много витаминов и минералов, но то, что делает их особенными, - это высокое качество питательных веществ, содержание белка делает яйца суперпродуктами, потому что в них находится 9 незаменимых аминокислот, в сочетании с железо, селен, витамин С и все витамины-го Века Миндаль

Невероятно питательный, содержит большое количество калия, кальция, витамина Е, магния, фосфора и железа. Говорят, что помогают снизить уровень холестерина и кровяное давление, в сочетании с диетой с низким содержанием калорий. Но будьте осторожны, количество потребляемой в день, достаточно небольшой горстки этого ореха. Черника

Сок этой ягоды является отличным способом, чтобы получить антиоксиданты, которые отлично борются с дрожжевых инфекций, снижают риск заболеваний сердца и можете помочь остановить рост раковых клеток. Чечевица

Это отличный источник растворимой клетчатки, которая ценит ваше пищеварение. Кроме того, чечевица регулирует уровень сахара в крови, снижает уровень "плохого" холестерина и риск сердечных заболеваний. Авокадо

Этот плод содержит большое количество жира, таким образом, должен использоваться с осторожностью. Но фитохимикаты, содержащиеся в нем, обеспечивают защиту от рака, в то время как хорошие жиры помогают снизить уровень плохого холестерина в организме. Авокадо также влияет на хороший кровоток, снижает артериальное давление и, таким образом, риск сердечных заболеваний. Если этот фрукт употреблять с другими продуктами, что позволяет ускорить усвоение питательных веществ в организме. Орехи

Хороши для диеты с низким гликемическим индексом. В умеренных количествах, могут повысить уровень энергии из-за большого количества железа, марганца и цинка, высокое содержание витамина Е и антиоксидантов. Лосось

Это один из немногих суперпродуктов не растительного происхождения, который принесет пользу вашему телу. Высокое содержание жирных кислот Омега-3 положительно влияют на работу мозга. Также в этой рыбе содержатся пептиды, которые обладают противовоспалительными свойствами и даже улучшить настроение. Снижение артериального давления, риска сердечных заболеваний и инсульта — для получения преимуществ от потребления этой рыбы. Морковь

О влиянии этого овоща на видение, знают почти все. Но есть и другие преимущества. Они включают в себя улучшение состояние кожи из-за большого количества витамина А, регулирование сахара в крови и улучшает иммунную систему. Кроме того, каротиноиды, содержащиеся в моркови, помогают предотвратить многие виды рака. Лучше всего употреблять морковь в сыром виде. Ягоды Годжи

Ягоды Годжи уже несколько лет находится в топ суперпродуктов. Содержат 18 аминокислот, которые оказывают существенное влияние на развитие мышечной системы, улучшение познавательных способностей и укрепления нервной системы. Гранаты

Они обеспечивают широкий спектр последствий для здоровья. Кроме того, что имеют высокое содержание клетчатки для хорошего пищеварения, замедляют развитие рака предстательной железы, улучшают кровообращение и снижают "плохого" холестерина. Киви

В них большое количество антиоксидантов и витамина с, положительно влияют на функционирование иммунной системы. Кроме этого, очищают токсины из тела и, по сути, создают для защиты ДНК. Сладкий картофель

Высокое содержание витаминов С и а, улучшает состояние тканей и иммунитет организма. Антиоксиданты борются с раком, регулируют уровень сахара в крови и имеют противовоспалительные свойства. Куркума

Содержит большое количество антиоксидантов, куркумина. Если добавить куркуму в различные блюда, можно предотвратить воспаление, вирусные заболевания и остеоартритную боль. Морские водоросли

Основное преимущество-это количество йода, что трудно найти во многих других продуктах питания. Его потребление предотвращает заболевания щитовидной железы, помогает предотвратить депрессию, рак молочной железы и гормональный дисбаланс у женщин. Семена ЧИА

Они содержат много антиоксидантов, которые предотвращают рак, являются отличным источником Омега-3 жирных кислот и белков, а также клетчатки. Все это помогает решить проблемы, связанные с заболеваниями сердца, уровень сахара в крови, здоровья пищеварения и оптимального функционирования клеток. Цветная капуста

Кроме того, он полон витаминов и питательных веществ, как витамин с, клетчатки и антиоксидантов, цветная капуста содержит глюкозинолаты, которые удивительно противораковыми соединениями. Ученые даже обнаружили, что эти вещества взаимодействуют с эстрогеном у женщин, что способствует предупреждению рака, связанные с гормонами, в частности, рака шейки матки и молочной железы. Свеклу

Овощ содержит беталин, который является мощным антиоксидантом и может предотвратить рак и дегенеративные заболевания. Свекла также содержит большое количество железа и фолиевой кислоты, а также нитратов и магния, которые помогают укрепить наши жизненно важных органов. Брокколи

Как в моркови, брокколи, много каротиноидов. Но то, что делает этот овощ особое содержание сульфорафана. Сульфорафан обеспечивает профилактику рака, удаления токсичных химических веществ из организма. Также употребление брокколи улучшает пищеварение и хорошо влияет на работу сердца. Семена подсолнечника

Содержание хороших жиров помогает регулировать гормональную систему. Витамины A и E, фосфор, селен и медь помогают уменьшить болезней сердца, снизить высокое кровяное давление, последствия остеопороза и потери костной массы, уравновешивает уровень сахара в крови, уменьшая риск развития диабета. Льняное

Если вам не нравится есть рыбу жирную, введите в свой рацион льняное семя, которое содержит растительные Омега-3. Также есть соединения, называемые лигнанами, которые, как считается, предотвращают некоторые виды рака. Киноа (или кинва, или киноа)

Это маленькое семя является хорошей альтернативой рису или кускусу. Но имеет большое преимущество в том, что он содержит все девять незаменимых аминокислот, которые наш организм не может производить естественно. Кроме того, это зерно, влияет на усвоение протеинов в организме, что является ключевым для сохранения мышечного тонуса.

Нет необходимости вводить в свой рацион сразу все 25 суперпродуктов. Выберите несколько из них и начало улучшить режим питания и собственное благополучие.

подробнее )

Чому польські садівники потрапили в пастку дешевої робочої Сили з України

Спілкуючись з. садівниками з Польщі, все частіше общаться чути на що дешева робоча сила протягом тривалого час була найбільшою проблема садівництва цієї країні. Адже перевага в витратах на збирання, дозволяла Польщі менше дбати про якість продукції, оскільки вони легко "перебити" будь-ЯКУ ціну на продукцію з країн ЄС.

В 2017 році, не зважаючи на те, що врожай яблук на груши зменшився мая різко, робочих рук в Польщі відчутно бракує. Окремі виробники вимушені констатувати втрату частину врожаю, Бо його не встигають збирати вчасно. И виробництво таких ягід Як малины в суниця садова (в простонародді "полуниця"), вже починає зменшуватися саме внаслідок неможливості знаходження необхідної кількості працівників. Минулого рок довелося лишити в деревах значну частину врожаю вишні. Цього рок-подібна ситуація була в малині на суниці.

Очікуючи на 2018-й рік, коли відпочивши цього рок, дерева можуть дати рекордний врожай, польські садівники шукають альтернативи робочій силі з України, але не можуть їх знайти. Багато йдеться про залучення робочої Сили i"єтнаму, але виникає багато питань щодо мовного бар"єру, а також на їх малий зріст на можливі складності адаптації азіатів холодный клімату Польщі.

Речь идет про що в"єтнавмці можуть хворіти під час осінніх польських холодів, крім, можливі проблеми з оформленням працевлаштування. Окрема проблема — високі витрати на транспорте. Отже, в цілому, vsi погоджуються ч Тим, що в"єтнамці обійдуться значно дорожче, ніж українці.

Насправді, для Вух українця мая часто ці дискусії є надто неприємними, адже вони, інколи, нагадають дискусії о порівняння продуктивних якостей тварин. Коли польські садівники говорять, що українці вищі зростом, сильніші, загартованіші в витриваліші, ніж працівники з інших країн, розумієш, чому українці шукають альтернативи Польщі сезонного працевлаштування.

Якщо повернутися до історії, на першому етапі бурхливого розвитку садівництва в Польщі було багато поляків, які працювали, практично, за безцінь, якщо порівнювати з витратами праці в країнах ЄС. Після Як поляки отримали можливість працювати в ° C, їх замінили українці.

В 2007-2008 роках українців вже был трохи бракувати, ale наступні дві потужні фінансові важно війна в Україні, що призвели до падіння доходів громадян, знову підштовхнули наши гастарбейтерів до роботи на польських сады.

Чому ж зараз українців знову был бракувати? Адже рівень життя в Україні лишається невисоким.

"Безвіз" дозволив нашим громадянам їздити на збирання врожаю перед гласной країн, де платять вдвічі, i навіть втричі, ніж в Польщі, і при цьому, забезпечують їм кращі умови для роботи, i, що ТЕЖ важливо, краще відношення до працівників.

Крім в Україні розпочалося зростання виробництва ягід. Вже зараз в збиранні малини в Україні может заробляти до 6-8 ТИС. грн в місяць

При цьому можно вирощувати малины самостійно. Если правильно підході до технології i наявності переробки в незначній відстані, можно лише 10 сотках заробити за сезон до 20-25 ТИС. грн чистого прибутку. I z такой площею может впоратися навіть одна людина. Відповідно, родину можно вирощувати до 1 га малини, отримуючи 200 ta у тисяч гривень чистого прибутку за сезон, що робить вирощування малини вигіднішим ніж робот "на хлеб".

Пару днів я прогнозував, що Україна цілком может вийти в світові лідери за обсягами експорту малини за 7-10 років. Однак, варто розуміти, що цели лагеря можливим лише за певних умов.

1. Мой не можемо будувати бізнес лише в дешевій робочій силі — не варто потрапляти в ту же паску, що й Польща. Я впевнений, що вже на 2-3 Роки робочої Сили почне мая бракувати, і питання буде зовсім не ціні. Отже, найкращий шлях все внимание в якості. И с ЦИМ у нас зараз проблеми. I головне, щоб моя розуміли, що цели, справді, проблема, і щось робили з ЦИМ;

2. Значна частина ягід буде вирощуватися в господарствах населення, які не будуть залежними від сторонньої робочої Сили;

3. Знання весь наш потенційна перевага. Люди, що працюють з. ягодою щоденно дійсно знають по малину в інші ягоди значно менше, ніж лідери ринку. Ale знання можете отримати, якщо розуміти їх важливість. Аншлаги на наших "малинових" семінарах говорять про те, що люди хочуть отримати знання. То потрібно формувати певні центри знань, асоціації і т. д, адже у нас досить освічені люди, які вміють вчитися;

4. Регіональна концентрація виробництва малини в інших ягід дозволить зробити система більш ефективною. Я бачу два основні центри розвитку виробництва ягід в Україні: Львівська в Волинська області, що знаходяться на кордоні ч ?C. Ці регіони можуть масово експортувати свіжу ягоды протягом всього сезону, ефективно розвивати гололед. Я думаю, що здесь мая перспективним було б вирощування ягоди в невеликих площах присадибних ділянок сільським населенням. Площі до 1 i навіть 2 га можуть оброблятися в збиратися сил однієї родини. Отже, цели, дозволить не боятися дефіциту робочої Сили. Центральні регіони країни, де є потужний ринок збуту свіжої ягоди.

5. Цели не означає, що інші регіони не можуть ЦИМ займатися. Вирощування лохини (abo чорниці садової) может бути мая привабливим в більшості регіонів полісся.

Отже, найбільшою загрозою реалізації Цих планів я вважаю дефіцит робочої Сили, що стан мая відчутним вже в 2019-2020 роках. Прошу всіх, хто планує ягідний бізнес, враховувати ці обставини. Можливо вже зараз варто починати думати о закордонних сезонних працівників, якщо не планується механізувати процесс збирання в планується вирощування в великих площах.

Столбец передруковано зі сторінки в facebook Андрія Ярмака

подробнее )

banner13